Gastbeitrag: Schulungsangebot »Eingefädelt – Personalentwicklung praxisnah gestalten«

Das Projekt »Eingefädelt – Zukunft der Textil- und Produktionsbranche gestalten« bietet praxisnahe Schulungen für Unternehmen, die ihre Personalprozesse nachhaltig stärken wollen.

Ziel ist es, Betriebe bei Karrierewebseite, Fachkräftesicherung, Wissensweitergabe und strukturierter Kompetenzentwicklung zu unterstützen.

Der Anstoß für das Projekt war die zunehmende Herausforderung vieler Unternehmen, Personalthemen neben dem Tagesgeschäft strategisch zu bearbeiten. In zahlreichen Gesprächen mit Betrieben wurde deutlich: Es fehlen Zeit, Struktur und oft auch methodische Werkzeuge, um Onboarding, Qualifizierung oder Erfahrungsweitergabe systematisch zu gestalten.

Was bringt das dem Betrieb?

• Transparenz bei Karrierewegen und Qualifizierungsstrukturen
• Strukturierte Wissenssicherung bei Personalwechsel und Ruhestand
• Klare Kriterien für Kompetenzentwicklung und Nachwuchsförderung
• Impulse für digitale Tools entlang der Employee Journey
• Austausch mit anderen Betrieben zu praxiserprobten Lösungen

Im Projekt werden Mitarbeitende zu sogenannten Lotsinnen und Lotsen qualifiziert, die Veränderungsprozesse begleiten und Personalthemen strukturiert in die Betriebe tragen. Lotsinnen und Lotsen unterstützen Geschäftsführende aktiv durch Impulse und nachhaltige Lösungsvorschläge.

Teilnahmeformate

1. Überbetriebliche Workshopreihe

Regelmäßige Workshops mit Unternehmen aus Produktion und Industrie.
Schwerpunkte: Bedarfsanalyse, Onboarding, Kompetenzaufbau, Mitarbeitendengespräche, Wissensweitergabe, Veränderungsbegleitung mit Design Thinking.
Vorteil: Erfahrungsaustausch, Best Practices und wissenschaftlich fundierte Methoden.

2. Betriebliche Inhouse-Schulung

Maßgeschneiderte Vertiefung im eigenen Betrieb auf Basis einer Bedarfsanalyse – z. B. zu Erfahrungssicherung, kompetenzbasierter Nachwuchsförderung oder Strukturierung von Personalprozessen.
Vorteil: Konkrete Maßnahmen, klare Zuständigkeiten und direkt umsetzbare Lösungen.

Wer kann teilnehmen?

Im Projekt soll die Mitarbeitenden mit Personalverantwortung gestärkt werden. Daher werden vor allem Mitarbeitende angesprochen, die mehr Verantwortung übernehmen möchten. Neben Teilnehmenden aus der Textilindustrie können auch Unternehmen aus Maschinenbau & Metalltechnik, Energie- & Elektrotechnik, Kunststoffe, Chemie & Materialverarbeitung sowie Spezialfertigung die exklusive Begleitung in Anspruch nehmen. Das Projekt »Eingefädelt, zugeschnitten und verwoben – Fachkräfte gewinnen und sichern in der Textilbranche« wird im Rahmen des Programms "Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: Weiter bilden und Gleichstellung fördern« durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

Ansprechperson

Claudia Graf-Pfohl
0371 3 69 58 17
Graf-Pfohl@atb-chemnitz.de 

Anmeldung und weitere Informationen

Hier gelangen Sie zur Anmeldung.

Mit dem digitalen Karrierefaden können Sie Stationen im Arbeitsleben interaktiv entdecken.