Gesunde Führung – ein Schlüssel zu Sicherheit und Mitarbeiterbindung

Am 28. April erinnert der Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz an die Verantwortung von Führungskräften für ein gesundes Arbeitsumfeld.

Der Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz am 28. April lenkt den Blick auf ein zentrales Thema: die Gesundheit der Mitarbeitenden. Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) tragen Führungskräfte eine besondere Verantwortung. Sie gestalten das Arbeitsumfeld maßgeblich mit und haben dadurch direkten Einfluss auf Sicherheit, Wohlbefinden und Motivation der Beschäftigten.

Die Zahlen aus dem Jahr 2023 verdeutlichen den Handlungsbedarf: In Deutschland wurden 783.426 meldepflichtige Arbeitsunfälle registriert – das entspricht 18,1 Unfällen je 1.000 Beschäftigte. Zudem entfielen 19,5 % aller Arbeitsunfähigkeitstage auf Muskel- und Skeletterkrankungen, während psychische Erkrankungen für 11,9 % verantwortlich waren. Diese Daten zeigen: Prävention ist unerlässlich – ebenso wie gesundheitsförderliche Führung.

Führungskräfte haben es in der Hand, durch ihr Verhalten und ihre Entscheidungen ein Umfeld zu schaffen, das Gesundheit schützt und zugleich die Mitarbeiterbindung stärkt. Eine gesunde Führung bringt viele Vorteile: weniger Fehlzeiten, ein besseres Arbeitsklima, mehr Motivation und eine langfristig stabile Unternehmenskultur.

Wie kann gesunde Führung konkret aussehen?

• Vorbild sein: Leben Sie gesundheitsbewusstes Verhalten vor – Ihre Mitarbeitenden orientieren sich daran.
• Pausen fördern: Machen Sie Pausen sichtbar und ermutigen Sie Ihr Team, diese auch zu nutzen.
• Work-Life-Balance unterstützen: Achten Sie auf eine ausgewogene Belastung – bei sich selbst und im Team.
• Krankheit akzeptieren: Signalisieren Sie, dass Gesundheit Vorrang hat.
• Klare Kommunikation: Vermeiden Sie Überforderung durch klare Aufgabenstellungen und verlässliche Absprachen.
• Belastungen ansprechen: Schaffen Sie Raum für regelmäßigen Austausch im Team, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Der Welttag für Sicherheit und Gesundheit ist eine wertvolle Gelegenheit, um neue Impulse zu setzen und die eigene Führungspraxis zu reflektieren. Nutzen Sie diesen Tag, um Ihre Rolle aktiv zu gestalten – zum Wohle Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens.