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Ziel dieser Richtlinie ist es, die Anzahl der Ausbildungsplätze zu erhöhen, um die in Deutschland in Rente gehenden durch junge Binnenschifferinnen/Binnenschiffer zu ersetzen.
Zuschüsse für Weiterbildung der Beschäftigten
Die Medienkompetenz, vor allem die Informations- und Nachrichtenkompetenz, von Nachwuchsjournalistinnen und -journalisten (Praktikantinnen/Praktikanten) soll gestärkt werden.
Planung einer Weiterbildung für Beschäftigte, z.B. Vorbereitungslehrgänge, allgemeine Kenntnisse im Güterkraftverkehr, weiterführende berufliche Qualifikationen im Güterkraftverkehr.
Zuschuss für die Einrichtung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung
Förderung für Lernaufenthalte von Azubis, BerufsSuS oder betriebl. Ausbildungspersonal in allen Ländern außer Erasmus+-Länder
Zuschuss bei Durchführung von transnationalen Mobilitätsmaßnahmen ins europäische Ausland für junge Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt
Erstattungen bei beruflicher Weiterbildung während der Kurzarbeit zur Beschäftigungssicherung
Zuschuss für Träger einer Berufsbildungsstätte, wenn diese Maßnahmen der Berufsorientierung anbieten.
Freiwilliges Soziales Jahr, Freiwilliges Ökologisches Jahr, Freiwilligendienst und deren Fachstelle sowie Einzelprojekte
Bildung von Ausbildungsclustern 4.0 (Zusammenschluss von Unternehmen, Kammern, Verbänden, Innungen, Gewerkschaften, Wirtschaftsfördergesellschaften, Bildungsträgern und kommunalen Akteuren)
Zuschuss für Unternehmen im Güterkraftverkehr, wenn diese Berufskraftfahrerinnen und Berufskraftfahrer ausbilden
Förderung der Lehrgänge der überbetrieblichen Unterweisung
Sicherung des Arbeitsplatzes, Weiterbildungsförderung
Stärkung des Bildungsmanagements in Kommunen
Bewältigung der Energiewende, Klimaschutz und Klimaanpassung im Freistaat Sachsen
Zuschuss für Maßnahmen, die die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten zu verbessern (z.B. Maßnahmen zur stufenweisen und nachhaltigen Aufnahme einer Beschäftigung und/oder Ausbildung)
Grenzübergreifende Kooperationsprojekte, die die Weiterentwicklung der sächsisch-tschechischen Grenzregion und das Zusammenwachsen unterstützen
Zuschuss zu anfallenden Aus- und Weiterbildungskosten für Unternehmen oder Ausbildungsverein der Binnenschifffahrt, wenn diese junge Menschen ausbilden oder Besatzungsmitglieder weiterbilden möchten.
Zuschuss bei Bereitstellung von Ausbildungsplätzen an Bord der eigenen Seeschiffe
Förderung von beruflicher Weiterbildung und Qualifizierung von sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten
Förderung von Maßnahmen zur nachhaltigen und bildungsadäquaten Integration von erwachsenen Menschen ausländischer Herkunft in den Arbeitsmarkt
u.a. Modellprojekte zur Bildung und Gewinnung von Arbeits- und Fachkräften im Tourismus, die auf die speziellen Bedingungen und Ursachen des bestehenden Arbeitskräfte- und Fachkräftemangels reagieren.
Qualifizierungsgeld, Ausbildungsgarantie, Mobilitätszuschuss, Lehrgangskosten
Förderungen in 3 Bereichen: Prävention und Anpassung an den Klimawandel; Bildung, Kultur und Tourismus sowie Kooperationen von Einwohnern und Institutionen
Unterstützung für außerschulische Projektträger bei Vorhaben der beruflichen Orientierung, die das Erleben von Stärken in bislang geschlechtsuntypischen Tätigkeits- und Berufsfeldern ermöglichen.
Stärkung der beruflichen Bildung durch Potentialerschließung und Schaffung förderliche Rahmenbedingungen
Förderung der nachhaltigkeitsorientierten Kompetenzentwicklung in der Berufsausbildung
