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Es werden Projekte gefördert, die in Einzel- oder Verbundvorhaben innovative, zielgruppenadäquate und bedarfsorientierte Angebote, Instrumente und Methoden konzipieren und erproben.
Gefördert werden Einzel- und Verbundvorhaben, die Wissen, Erfahrungen und Netzwerke in der iBBZ erschließen und für die Internationalisierung und Innovation der deutschen Berufsbildung nutzbar machen.
Wesentlicher Fokus der Bekanntmachung ist die Stärkung der Qualität im Ganztag durch die Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden im Ganztag ohne pädagogische Qualifizierung mit Hilfe von OER/OEP.
Die Förderrichtlinie unterstützt die Nationale Weiterbildungsstrategie und die EU-Ziele bis 2030 für mehr Weiterbildung und digitale Kompetenzen.
Richtlinie des SMK zur Förderung von aus dem Europäischen Sozialfonds Plus 2021–2027 mitfinanzierten Vorhaben zur Erhöhung der Bildungspotenziale für das lebenslange Lernen
Gefördert werden Vorhaben, die Strukturen zur Vorbeugung und Linderung von Einsamkeit und sozialer Isolation bei Menschen zwischen 28 und 59 Jahren schaffen oder verbessern.
Förderung der Chancengleichheit von Frauen im Erwerbsleben durch verschiedene Maßnahmen
Unter dieser Förderrichtlinie sollen Praktika von jungen Personen zwischen 14 und 29 Jahren mit Klimaschutzbezug gefördert werden.
Unterstützung von Projekten zur Sicherung des Fachkräftebedarfs bei KMU, insbesondere durch die Gewinnung von Auszubildenden
Förderung für Lernaufenthalte von Azubis, BerufsSuS oder betriebl. Ausbildungspersonal in allen Ländern außer Erasmus+-Länder
Ziel des Programms ist die Förderung von Maßnahmen zur nachhaltigen und bildungsadäquaten Integration von erwachsenen Menschen ausländischer Herkunft in den Arbeitsmarkt
Gegenstand der Förderung sind: die Modernisierung bzw. Umstrukturierung von ÜBS und die Weiterentwicklung von ÜBS zu Kompetenzzentren für die berufliche Aus- und Fortbildung
Schaffung von gleichen Bildungschancen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unabhängig von ihrer sozialen oder kulturellen Herkunft / Auf- und Ausbau von Forschungs-Praxis-Tandems
Zuschuss bei Durchführung von transnationalen Mobilitätsmaßnahmen ins europäische Ausland für junge Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt
Zuschuss für Träger einer Berufsbildungsstätte, wenn diese Maßnahmen der Berufsorientierung anbieten.
Zuschuss für Planung von niedrigschwelligen Maßnahmen der Berufsorientierung und Berufsvorbereitung zur Integration benachteiligter junger Menschen in das System der Erwerbsarbeit planen
Stärkung der beruflichen Aus- und Weiterbildung durch Entwicklung von exzellenten Qualifizierungsangeboten
Freiwilliges Soziales Jahr, Freiwilliges Ökologisches Jahr, Freiwilligendienst und deren Fachstelle sowie Einzelprojekte
Stärkung des ganzheitlichen Ansatzes der Berufsbildungszusammenarbeit für eine hochwertige, aufstiegs- und bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung
Ganzheitlichen Familienförderung, die einzelnen Familienmitgliedern einer Bedarfsgemeinschaft gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglicht, die Integration in Beschäftigung fördert.
Ziel ist es, den Herausforderungen des demografischen Wandels unter Berücksichtigung struktureller und wirtschaftlicher Spezifika in Sachsen mit ihren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt zu begegnen.
Bildung von Ausbildungsclustern 4.0 (Zusammenschluss von Unternehmen, Kammern, Verbänden, Innungen, Gewerkschaften, Wirtschaftsfördergesellschaften, Bildungsträgern und kommunalen Akteuren)
Förderung der Lehrgänge der überbetrieblichen Unterweisung
Verbesserung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit von KKU und KMU
Gefördert werden Vorhaben, die Strukturen zur Vorbeugung von Einsamkeit u. sozialer Isolation sowie Verbesserung der Arbeitsmarktchancen bei Menschen zwischen 28 und 59 Jahren schaffen oder verbessern
Stärkung der sozialpartnerschaftlichen Gestaltung der Arbeitswelt zur Förderung einer nachhaltigen Personalpolitik und Unternehmenskultur
Beteiligung von Personen mit eigener oder familiärer Flucht- und Migrationserfahrung an einer Ausbildung oder beruflichen Qualifizierung
Ziel ist es, ÜBS als attraktive und exzellente Lehr-/Lernorte im Bildungssystem sichtbar aufzustellen und eine zukunftsweisende überbetriebliche Ausbildung zu ermöglichen.
Gefördert wird der Auf- und Ausbau von regional ausgerichteten Grundbildungsnetzwerken, die – soweit vorhanden – auf bereits bestehenden regionalen Netzwerkstrukturen der Weiterbildung aufbauen.
Bewältigung der Energiewende, Klimaschutz und Klimaanpassung im Freistaat Sachsen
Zuschuss für Maßnahmen, die die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten zu verbessern (z.B. Maßnahmen zur stufenweisen und nachhaltigen Aufnahme einer Beschäftigung und/oder Ausbildung)
Grenzübergreifende Kooperationsprojekte, die die Weiterentwicklung der sächsisch-tschechischen Grenzregion und das Zusammenwachsen unterstützen
Aus- und Aufbau eines kommunalen Bildungsmanagements, andererseits auf die stärkere analog-digitale Vernetzung von Bildungslandschaften und die Vertiefung wichtiger Zukunftsthemen der Bildung vor Ort
Förderung der internationalen Zusammenarbeit in der Berufsbildung
Stärkung des Prüferehrenamts sowie Sicherung der fachlichen und methodischen Qualifizierung der Prüfenden
Zuschuss bei Bereitstellung von Ausbildungsplätzen an Bord der eigenen Seeschiffe
Förderung der nachhaltigkeitsorientierten Kompetenzentwicklung in der Berufsausbildung
Förderung von Maßnahmen zur nachhaltigen und bildungsadäquaten Integration von erwachsenen Menschen ausländischer Herkunft in den Arbeitsmarkt
Überwinden von Barrieren beim Zugang zur Ausbildung
Zuschuss für die Durchführung von beruflichen Qualifizierungsvorhaben sowie sozialpädagogische Vorhaben zur Integration von Gefangenen in den Arbeitsmarkt
u.a. Modellprojekte zur Bildung und Gewinnung von Arbeits- und Fachkräften im Tourismus, die auf die speziellen Bedingungen und Ursachen des bestehenden Arbeitskräfte- und Fachkräftemangels reagieren.
Stärkung der Weiterbildung zur Transformation der Fahrzeugindustrie (Vernetzung und Kooperation, Erhöhung der Wb-Beteiligung, Optimierung von Wb-Angeboten)
Förderungen in 3 Bereichen: Prävention und Anpassung an den Klimawandel; Bildung, Kultur und Tourismus sowie Kooperationen von Einwohnern und Institutionen
Unterstützung von jungen Männern mit besonderen Schwierigkeiten beim Zugang zu Bildung, Ausbildung, Beschäftigung und zu einschlägigen Unterstützungs- und Sozialleistungen
Gefördert wird der Einsatz von Beratern/Willkommenslotsen an Kammern und Wirtschaftsorganisationen: a)»Passgenaue Besetzung« b)»Willkommenslotsen« c) »Leitstelle« d)»Begleitstruktur«
Unterstützung für außerschulische Projektträger bei Vorhaben der beruflichen Orientierung, die das Erleben von Stärken in bislang geschlechtsuntypischen Tätigkeits- und Berufsfeldern ermöglichen.
Stärkung der beruflichen Bildung durch Potentialerschließung und Schaffung förderliche Rahmenbedingungen
Förderung der nachhaltigkeitsorientierten Kompetenzentwicklung in der Berufsausbildung
Ertüchtigung internationaler Märkte/Kooperation mit international tätigen Unternehmen, Fremdsprachenkenntnisse und weitere Kompetenzen über Arbeitsorganisation im Ausland bei Auszubildenden verbessern
