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Förderprogramme: Institutionen, Multiplikatoren & Bildungsträger

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  • Digitale Kompetenzen geringqualifizierter Beschäftigter im Arbeitsprozess stärken (DiKAp)

    Die Förderrichtlinie unterstützt die Nationale Weiterbildungsstrategie und die EU-Ziele bis 2030 für mehr Weiterbildung und digitale Kompetenzen.

  • SMK-ESF-Plus-Richtlinie Bildungspotenziale lebenslanges Lernen 2021–2027

    Richtlinie des SMK zur Förderung von aus dem Europäischen Sozialfonds Plus 2021–2027 mitfinanzierten Vorhaben zur Erhöhung der Bildungspotenziale für das lebenslange Lernen

  • Förderrichtlinie "Zusammenhalt stärken - Menschen verbinden"

    Gefördert werden Vorhaben, die Strukturen zur Vorbeugung und Linderung von Einsamkeit und sozialer Isolation bei Menschen zwischen 28 und 59 Jahren schaffen oder verbessern.

  • ESF Plus-Richtlinie Gleichstellung im Erwerbsleben 2021-2027

    Förderung der Chancengleichheit von Frauen im Erwerbsleben durch verschiedene Maßnahmen

  • Förderrichtlinie Kompetenz Klima - Nachhaltigkeit und Klimaschutz im Beruf

    Unter dieser Förderrichtlinie sollen Praktika von jungen Personen zwischen 14 und 29 Jahren mit Klimaschutzbezug gefördert werden.

  • Richtlinie im Rahmen der Initiative »JOBvision« zur Förderung von Projekten zum Thema »Transformation fördern«

    Unterstützung von Projekten zur Sicherung des Fachkräftebedarfs bei KMU, insbesondere durch die Gewinnung von Auszubildenden

  • AusbildungWeltweit – Mobilität von Auszubildenden sowie Ausbildern

    Förderung für Lernaufenthalte von Azubis, BerufsSuS oder betriebl. Ausbildungspersonal in allen Ländern außer Erasmus+-Länder

  • Integration durch Qualifizierung-IQ

    Ziel des Programms ist die Förderung von Maßnahmen zur nachhaltigen und bildungsadäquaten Integration von erwachsenen Menschen ausländischer Herkunft in den Arbeitsmarkt

  • Förderung überbetrieblicher Berufsbildungsstätten (ÜBS) und ihrer Weiterentwicklung zu Kompetenzzentren

    Gegenstand der Förderung sind: die Modernisierung bzw. Umstrukturierung von ÜBS und die Weiterentwicklung von ÜBS zu Kompetenzzentren für die berufliche Aus- und Fortbildung

  • Förderung des Programms "Integration durch Bildung" (BMBF)

    Schaffung von gleichen Bildungschancen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unabhängig von ihrer sozialen oder kulturellen Herkunft / Auf- und Ausbau von Forschungs-Praxis-Tandems

  • Mobilität stärken – für ein soziales Europa (JUVENTUS)

    Zuschuss bei Durchführung von transnationalen Mobilitätsmaßnahmen ins europäische Ausland für junge Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt

  • Berufsorientierungsprogramm (BOP)

    Zuschuss für Träger einer Berufsbildungsstätte, wenn diese Maßnahmen der Berufsorientierung anbieten.

  • ESF Plus-Richtlinie des SMS - Qualifizierungs- und Beschäftigungsvorhaben für benachteiligte junge Menschen - Jugendberufshilfe

    Zuschuss für Planung von niedrigschwelligen Maßnahmen der Berufsorientierung und Berufsvorbereitung zur Integration benachteiligter junger Menschen in das System der Erwerbsarbeit planen

  • Innovationswettbewerb InnoVET

    Stärkung der beruflichen Aus- und Weiterbildung durch Entwicklung von exzellenten Qualifizierungsangeboten

  • Richtlinie des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales und Gesellschaftlichen Zusammenhalt zur Förderung von Freiwilligendiensten im Freistaat Sachsen

    Freiwilliges Soziales Jahr, Freiwilliges Ökologisches Jahr, Freiwilligendienst und deren Fachstelle sowie Einzelprojekte

  • Projekte der internationalen Berufsbildungszusammenarbeit (CooperationVET)

    Stärkung des ganzheitlichen Ansatzes der Berufsbildungszusammenarbeit für eine hochwertige, aufstiegs- und bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung

  • ESF Plus 2021–2027 – Familienförderung zur Bekämpfung der (Langzeit-) Arbeitslosigkeit – TANDEM Sachsen (ESF Plus FRL TANDEM Sachsen)

    Ganzheitlichen Familienförderung, die einzelnen Familienmitgliedern einer Bedarfsgemeinschaft gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglicht, die Integration in Beschäftigung fördert.

  • Fachkräfterichtlinie zur Fachkräftesicherung im Freistaat Sachsen

    Ziel ist es, den Herausforderungen des demografischen Wandels unter Berücksichtigung struktureller und wirtschaftlicher Spezifika in Sachsen mit ihren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt zu begegnen.

  • Ausbildungscluster 4.0 in den Braunkohleregionen

    Bildung von Ausbildungsclustern 4.0 (Zusammenschluss von Unternehmen, Kammern, Verbänden, Innungen, Gewerkschaften, Wirtschaftsfördergesellschaften, Bildungsträgern und kommunalen Akteuren)

  • Überbetriebliche berufliche Bildung im Handwerk (Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung – ÜLU)

    Förderung der Lehrgänge der überbetrieblichen Unterweisung

  • Mittelstandsrichtlinie (Einzelprogramm ÜBS)

    Verbesserung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit von KKU und KMU

  • Zusammenhalt stärken - Menschen verbinden

    Gefördert werden Vorhaben, die Strukturen zur Vorbeugung von Einsamkeit u. sozialer Isolation sowie Verbesserung der Arbeitsmarktchancen bei Menschen zwischen 28 und 59 Jahren schaffen oder verbessern

  • Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern (ESF-Sozialpartnerrichtlinie)

    Stärkung der sozialpartnerschaftlichen Gestaltung der Arbeitswelt zur Förderung einer nachhaltigen Personalpolitik und Unternehmenskultur

  • Berufliche Orientierung für Personen mit Flucht- und Migrationserfahrung (BOFplus)

    Beteiligung von Personen mit eigener oder familiärer Flucht- und Migrationserfahrung an einer Ausbildung oder beruflichen Qualifizierung

  • Richtlinie zur Förderung von Projekten zum Thema "Initiative für eine exzellente überbetriebliche Ausbildung (INex-ÜBA)"

    Ziel ist es, ÜBS als attraktive und exzellente Lehr-/Lernorte im Bildungssystem sichtbar aufzustellen und eine zukunftsweisende überbetriebliche Ausbildung zu ermöglichen.

  • Förderung von Verbundvorhaben zur Entwicklung und Erprobung von Grundbildungspfaden und eines begleitenden Metavorhabens im Bereich Alphabetisierung und Grundbildung Erwachsener

    Gefördert wird der Auf- und Ausbau von regional ausgerichteten Grundbildungsnetzwerken, die – soweit vorhanden – auf bereits bestehenden regionalen Netzwerkstrukturen der Weiterbildung aufbauen.

  • Förderrichtlinie Energie und Klima (FRL EuK/2023)

    Bewältigung der Energiewende, Klimaschutz und Klimaanpassung im Freistaat Sachsen

  • Netzwerke integrieren Geflüchtete in den regionalen Arbeitsmarkt (WIR – ESF Plus)

    Zuschuss für Maßnahmen, die die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten zu verbessern (z.B. Maßnahmen zur stufenweisen und nachhaltigen Aufnahme einer Beschäftigung und/oder Ausbildung)

  • Kooperationsprogramm Interreg Sachsen – Tschechien 2021-2027

    Grenzübergreifende Kooperationsprojekte, die die Weiterentwicklung der sächsisch-tschechischen Grenzregion und das Zusammenwachsen unterstützen

  • Förderung eines "Fachnetzwerks für kommunales Bildungsmanagement" (BMBF)

    Aus- und Aufbau eines kommunalen Bildungsmanagements, andererseits auf die stärkere analog-digitale Vernetzung von Bildungslandschaften und die Vertiefung wichtiger Zukunftsthemen der Bildung vor Ort

  • Förderung von Implementierungsprojekten von Organisationen und Sozialpartner im Rahmen der internationalen Berufsbildungszusammenarbeit (WiSoVET)

    Förderung der internationalen Zusammenarbeit in der Berufsbildung

  • Förderung von Projekten zur Unterstützung der Benennungs- und Qualifizierungsprozesse von Mitgliedern in Prüfungs- und Berufsbildungsausschüssen

    Stärkung des Prüferehrenamts sowie Sicherung der fachlichen und methodischen Qualifizierung der Prüfenden

  • Ausbildungsplatzförderung in der deutschen Seeschifffahrt

    Zuschuss bei Bereitstellung von Ausbildungsplätzen an Bord der eigenen Seeschiffe

  • Förderung von Projekten im Rahmen des Programms "Nachhaltig im Beruf-zukunftsorientiert ausbilden (NIB)"

    Förderung der nachhaltigkeitsorientierten Kompetenzentwicklung in der Berufsausbildung

  • Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung - IQ"

    Förderung von Maßnahmen zur nachhaltigen und bildungsadäquaten Integration von erwachsenen Menschen ausländischer Herkunft in den Arbeitsmarkt

  • ESF Plus Bundesprogramm "Rat geben - Ja zur Ausbildung"

    Überwinden von Barrieren beim Zugang zur Ausbildung

  • ESF Plus-Richtlinie Qualifizierung und Reintegration Gefangener 2021–2027

    Zuschuss für die Durchführung von beruflichen Qualifizierungsvorhaben sowie sozialpädagogische Vorhaben zur Integration von Gefangenen in den Arbeitsmarkt

  • Leistungssteigerung und Innovationsförderung im Tourismus: Innovative Ansätze für eine zukunftsfähige Transformation der Tourismuswirtschaft im Lichte der VN-Ziele für nachhaltige Entwicklung (LIFT Transformation)

    u.a. Modellprojekte zur Bildung und Gewinnung von Arbeits- und Fachkräften im Tourismus, die auf die speziellen Bedingungen und Ursachen des bestehenden Arbeitskräfte- und Fachkräftemangels reagieren.

  • Bundesprogramm "Aufbau von Weiterbildungsverbünden zur Transformation der Fahrzeugindustrie"

    Stärkung der Weiterbildung zur Transformation der Fahrzeugindustrie (Vernetzung und Kooperation, Erhöhung der Wb-Beteiligung, Optimierung von Wb-Angeboten)

  • Kooperationsprogramm Interreg Polen – Sachsen 2021-2027

    Förderungen in 3 Bereichen: Prävention und Anpassung an den Klimawandel; Bildung, Kultur und Tourismus sowie Kooperationen von Einwohnern und Institutionen

  • ESF Plus Förderperiode 2021 bis 2027»Win-Win – Durch Kooperation zur Integration«

    Unterstützung von jungen Männern mit besonderen Schwierigkeiten beim Zugang zu Bildung, Ausbildung, Beschäftigung und zu einschlägigen Unterstützungs- und Sozialleistungen

  • Unterstützung von Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen mit Jugendlichen aus dem Inland, aus dem Ausland oder mit Fluchthintergrund (Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen)

    Gefördert wird der Einsatz von Beratern/Willkommenslotsen an Kammern und Wirtschaftsorganisationen: a)»Passgenaue Besetzung« b)»Willkommenslotsen« c) »Leitstelle« d)»Begleitstruktur«

  • ESF Plus-Richtlinie Gleichstellung im Erwerbsleben 2021–2027 – E – Vorhaben, die den Geschlechterstereotypen bei der Berufs- und Studienwahl entgegenwirken

    Unterstützung für außerschulische Projektträger bei Vorhaben der beruflichen Orientierung, die das Erleben von Stärken in bislang geschlechtsuntypischen Tätigkeits- und Berufsfeldern ermöglichen.

  • ESF Plus-Richtlinie Zukunft berufliche Bildung

    Stärkung der beruflichen Bildung durch Potentialerschließung und Schaffung förderliche Rahmenbedingungen

  • Förderung von Projekten im Rahmen des Programms "Nachhaltig im Beruf-zukunftsorientiert ausbilden (NIB)"

    Förderung der nachhaltigkeitsorientierten Kompetenzentwicklung in der Berufsausbildung

  • Betriebliche Beratung zur Erhöhung der grenzüberschreitenden Mobilität von Auszubildenden und jungen Fachkräften (Berufsbildung ohne Grenzen – BoG)

    Ertüchtigung internationaler Märkte/Kooperation mit international tätigen Unternehmen, Fremdsprachenkenntnisse und weitere Kompetenzen über Arbeitsorganisation im Ausland bei Auszubildenden verbessern

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